- Desde incrementos salariales hasta actualizaciones de contratos colectivos
TIJUANA.- El Sindicato Unidos con México Moderno (SUCOMM), a través de la Coordinación de Procesos ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCyRL), ha llevado a cabo diversas actualizaciones en lo que va de este 2024, que han resultado en beneficio de los agremiados.
Se realizaron revisiones salariales con 8 empresas y se logró hasta un 20% de incremento adicional por encima del estipulado por ley, impactando con esto a más 7 mil personas trabajadoras, en su mayoría, de la fuente de trabajo Hyundai de México.
También se llevaron a cabo más de 40 actualizaciones de Contratos Colectivos de Trabajo legitimados en años previos, para beneficiar a más de 10 mil personas trabajadoras en su mayoría del grupo Walmart de los estados de Baja California y Sonora, al integrarse prestaciones como:
- Otorgar el día de cumpleaños como permiso con goce de sueldo.
- Otorgar días por defunción de familiar directo, con goce de sueldo.
- Ampliar rutas de transporte.
- Ampliar el servicio médico a turnos nocturnos.
- Aguinaldos por encima de ley.
Además, se han generado 5 Contratos Colectivos de Trabajo Iniciales con empresas de las que se obtuvieron constancia de representatividad sindical, mismos que han sido votados y aprobados por las más de 1,500 personas trabajadoras impactadas.
Asimismo, la Coordinación de Procesos ha solicitado más de 20 constancias de representatividad sindical para que en un futuro cercano, se puedan generar los respectivos Contratos Colectivos de Trabajo Iniciales e impactar con beneficios a más de 8,000 trabajadores.
Con ello, el SUCOMM reafirma el compromiso para con sus agremiados y se mantiene en la constante labor para la promoción y defensa de los intereses laborales.