TIJUANA.- Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM) llevó a cabo la firma de un convenio de colaboración con el equipo profesional Tijuana Zonkeys, con el propósito de continuar promoviendo el deporte y el bienestar entre sus agremiados, así como sus familias.

La alianza fue formalizada por el secretario general de SUCOMM, Javier Merino Duarte, y la directora general de la organización deportiva, Andrea Jáuregui, quienes coincidieron en la importancia de generar sinergias que impacten de manera positiva en la sociedad.

LOS BENEFICIOS

Como parte de los beneficios establecidos, los colaboradores de SUCOMM podrán acceder a una promoción exclusiva de 2×1 en la compra de boletos en zona general para los encuentros que se realizan en la Arena Zonkeys, presentando su credencial de trabajo en taquillas.

Asimismo, el convenio contempla la participación de la Academia Zonkeys, mediante la cual los agremiados podrán inscribir a sus hijas e hijos con un 15% de descuento en la inscripción y un 20% en la mensualidad.

De igual manera, se otorgará un 20% de descuento en la adquisición de los Zonkeypass correspondientes a la próxima temporada del CIBACOPA.

Durante su intervención, Merino Duarte destacó que este tipo de alianzas forman parte del compromiso institucional de SUCOMM por fomentar estilos de vida saludables y fortalecer el tejido social a través del deporte.

Con este convenio, SUCOMM refrenda su misión de generar beneficios tangibles para sus agremiados, promoviendo acciones que contribuyan a su desarrollo integral y al de sus familias.

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TIJUANA.- En un emotivo gesto de reconocimiento y compromiso, Hyundai y Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM) llevaron a cabo la entrega número 44 del programa de asistencia para el mejoramiento de vivienda.

En esta ocasión, el beneficiado fue Juan Manuel Rivera, colaborador de la planta Hyundai en Tijuana, quien recibió importantes mejoras en su hogar como parte de este esfuerzo por apoyar el bienestar de quienes han dedicado años de trabajo y lealtad a la empresa.

La casa de Juan Manuel, ubicada en la colonia El Florido, Tercera Sección, fue transformada con cariño y dedicación. Se renovó por completo la fachada principal, se remodelaron la cocina y el comedor (lugares donde se comparten tantos momentos familiares), se construyó una nueva área de lavandería y se rehabilitó el baño, para mejorar así, su calidad de vida y la de su familia.

Este programa no solo representa una mejora material, sino también un reconocimiento profundo a la entrega, el compromiso y la trayectoria de trabajadores como Juan Manuel, que día a día dan lo mejor de sí en su labor.

Y con acciones como esta, Hyundai y SUCOMM reafirman que detrás de cada línea de producción hay historias que merecen ser celebradas, personas que deben ser reconocidas y hogares que pueden ser fortalecidos. Esta iniciativa es, más que un beneficio, una muestra de gratitud y una apuesta por el bienestar integral de su gente.

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TIJUANA.- Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM), a través de la Coordinación de Prestaciones Sociales, inició una campaña de información y acompañamiento sobre el crédito Mejoravit en comunidades rurales de Baja California y Baja California Sur, donde trabajadores han sido víctimas de intermediarios que lucran con su desconocimiento.

Las primeras jornadas de atención se llevaron a cabo en los ranchos El Sol, La Tierra y El Cultivo de Vizcaíno, en Baja California Sur, así como en San Quintín y Camalú, en Baja California, zonas muy alejadas de las oficinas del Infonavit.

“La falta de información limita las oportunidades para el trabajador de mejorar su vivienda y los expone a gestores externos que se aprovechan de su desconocimiento y cobran altas comisiones por trámites que deberían ser gratuitos. Esto genera un endeudamiento innecesario”, dijo Ericka Bañuelos, coordinadora de Prestaciones Sociales de SUCOMM.

En las zonas ya mencionadas, muchos trabajadores solo reciben entre el 45% y 55% del crédito solicitado, pero se ven obligadas a pagar el 100%, debido a que intermediarios, mejor conocidos como “coyotes”, cobran comisiones excesivas e incluso desaparecen una parte importante del recurso.

“La falta de acompañamiento institucional ha abierto la puerta a prácticas abusivas que afectan directamente a la economía y confianza de los trabajadores. Nosotros estamos aquí para cerrar esa brecha”, reiteró Ericka Bañuelos.

A través de asesores sindicales certificados, la campaña de SUCOMM no solo busca acercar el trámite del crédito Mejoravit, sino también asesorar de manera gratuita a los trabajadores para que tomen decisiones informadas, llevándola directamente a los centros de trabajo y comunidades para evitar desplazamientos innecesarios.

“Queremos que sepan que no están solos. Que su sindicato los respalda y los acompaña, no solo para informarles, sino para protegerlos de quienes se aprovechan de su necesidad”, indicó Ericka Bañuelos.

SUCOMM invita a los trabajadores a acercarse a sus módulos de atención o con sus asesores sindicales, donde podrán conocer los requisitos, beneficios y el verdadero proceso, y gratuito, del crédito Mejoravit.

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TIJUANA.- Como parte de la labor de acercamiento asistencial hacia los trabajadores, Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM) llevó a cabo la Feria de Servicios en las empresas Call Center Services International (CCSI) Otay y Mediméxico, en Tijuana, durante este mes de junio.

Los módulos instalados fueron educativos, comerciales, de salud y vivienda, siendo este último a través del Infonavit y que mayor demanda tuvo con 140 acercamientos por parte de los agremiados de la empresa CCSI Otay y Torres.

La primera feria se realizó el miércoles 19 de junio en las instalaciones de la empresa CCSI Otay, donde se brindó asesoría jurídica y psicológica SUCOMM a 6 y 20 personas respectivamente. Y como se mencionó, el módulo de Infonavit fue el más solicitado con un total de 65 personas.

Mientras que en CCSI Torres, la atención jurídica se brindó a 10 personas, y la psicológica para 4 trabajadores; Infonavit apoyó con información sobre créditos, precalificación y puntos para la vivienda a 65 agremiados.

Además, personal de Pacífico Universidad atendió a 10 personas; Atenea Nutrióloga, 14; Terapias Alternativas Yang, 30; Comex, 30; y Family Fitness Gym a 15 trabajadores.

Asimismo, la Feria de Servicios llegó a MediMéxico el lunes 25 de junio con las asesorías del Infonavit, Comex, Cenyca Universidad y el propio módulo de SUCOMM. Cabe recordar que la Feria de Servicios de SUCOMM se efectúa de manera gratuita para los trabajadores.

Otros de los módulos que ofrecieron atenciones sin costo fueron Inocipe, Cecap, de prestaciones sociales y visión segura.

Sindicatos Unidos con México Moderno reafirma su compromiso con los trabajadores para su bienestar y contribuir a la paz laboral, a través de los diversos servicios que resulten favorables para los mismos y sus familias.

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TIJUANA.- Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM) y el club profesional de básquetbol, Tijuana Zonkeys, han unido lazos para continuar con la promoción del deporte en la sociedad, en este caso a través de sus agremiados para beneficio de los mismos y sus familias.

Una de las principales exclusividades es la Promoción 2×1 a colaboradores de SUCOMM en la compra de boletos para zona general, al presentar su credencial de trabajo en las taquillas de la Arena Zonkeys.
Asimismo, la Academia Zonkeys forma parte del convenio; los agremiados podrán inscribir a sus hijos con 15% de descuento en la inscripción y 20% de descuento en la mensualidad, al mostrar la credencial de trabajo.

Además, los trabajadores SUCOMM contarán con 20% de descuento en la compra de los Zonkeypass para la próxima temporada del CIBACOPA en la que participa el tres veces campeón, Tijuana Zonkeys.
SUCOMM reafirma su compromiso con los agremiados y sus familias en los diversos aspectos, en este caso, con el fomento al deporte como punto de recreación e invitación a la práctica para construir mejores pilares en la sociedad.

Para mayor información, consultar al delegado interno correspondiente. ¡SUCOMM, más cerca de ti!

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TIJUANA.- La salud y bienestar de los agremiados es uno de los principales objetivos del Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM), por ello se han continuado con las campañas de limpieza dental dentro de los centros de trabajo.

De enero a mayo de este año, han sido realizadas 487 limpiezas dentales a través de un proceso sencillo para lograr una correcta higiene bucal y así prevenir muchas enfermedades como caries.
Las jornadas se efectuaron en 19 empresas de Tijuana, las cuales son:

• The Connectivity (Otay)
• ⁠The Connectivity (Lago)
• ⁠MPA 2000
• ⁠MPA Lago
• ⁠loginam
• ⁠Exemplis
• ⁠Rendichicas
• ⁠Nankei
• ⁠Schneider (Módulo Informativo)
• ⁠Samsung
• ⁠Integon
• Induspac
• ⁠Unitech
• ⁠Panasonic
• ⁠Acon
• ⁠Inzy (Módulo Informativo)
• ⁠Baaxter
• ⁠Belden
• ⁠Kamimex
• ⁠Avent

Parte de una profunda limpieza es la eliminación del sarro y manchas acumuladas en los dientes; éstas se llevaron a cabo por profesionales en salud bucal y que a su vez explicaron también el cuidado de encías y evitar gingivitis, entre otras complicaciones.

Los representantes de SUCOMM, encabezados por Reyna Calderón, coordinadora de Programas Sociales, reiteraron a los trabajadores la importancia de una buena higiene y salud bucodental, por lo que las campañas se mantendrán y se notificarán en sus centros de trabajo.

Sindicatos Unidos con México Moderno reitera su compromiso con los trabajadores y sus familias en el alcance de los diversos programas sociales para el beneficio de los mismos.

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