TIJUANA.- Con la asistencia de casi 5 mil personas, Hyundai realizó con gran éxito su tradicional Día Familiar 2025, uno de los programas que promueve el bienestar y la convivencia entre trabajadores y sus familias. El evento, en conjunto con Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM), se llevó a cabo la mañana de este sábado en el Parque Morelos.

“Es uno de los mejores programas que tenemos. Es un día de convivencia con miles de trabajadores que vienen con su familia a disfrutar, pasarla bien, participar en rifas, concursos, y recibir desayuno y comida”, destacó Jesús Jiménez Rosas, director de Recursos Humanos de Hyundai en Tijuana.

Este evento surgió como una evolución del antiguo Paseo de Verano, con el objetivo de ofrecer una experiencia más significativa para los trabajadores. “Sabíamos que querían un día para relajarse y convivir, y como Hyundai se preocupa por el bienestar familiar, decidimos transformar el paseo en un Día Familiar donde todos puedan disfrutar”, explicó Jiménez.

Durante la jornada, se realizaron diversas actividades recreativas, incluyendo brincolines, concursos y rifas. Todos los empleados recibieron un obsequio por parte de la empresa, además de la posibilidad de ganar premios en las dinámicas del evento.

Entre los artículos rifados se incluyeron televisores, electrodomésticos, bicicletas y juguetes, con una inversión superior a los 500 mil pesos por parte de Hyundai. Asimismo, SUCOMM contribuyó con una rifa adicional de 20 mil pesos en efectivo.

El evento reunió a trabajadores y familias de las cinco plantas de Hyundai en Tijuana. “Llevamos 15 años haciendo estos eventos; antes nos enfocábamos en la entrega de útiles escolares, pero ahora se trata de brindar un verdadero día de esparcimiento”, señaló el directivo.

Finalmente, Jiménez Rosas agradeció a SUCOMM por su participación y compromiso: “Este tipo de actividades están pactadas en el contrato colectivo. El sindicato entendió el mensaje, siempre velar por el bienestar familiar. Juntos logramos una fórmula exitosa de beneficios para los trabajadores”.

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