TIJUANA.- Con una amplia participación de la base trabajadora, se llevó a cabo la Asamblea Ordinaria de trabajadores de Frugo, como parte del proceso de organización sindical y rumbo a la negociación del Primer Contrato Colectivo de Trabajo.

En el marco del evento se instaló un módulo, donde se lograron alrededor de 15 nuevas afiliaciones, tres nuevas postulaciones a delegados sindicales de corte 1 y 2, así como siete asesorías jurídicas.

Además, se estableció un primer contacto con trabajadores de otra empresa interesados en replicar el proceso organizativo desarrollado en Frugo. Durante la jornada asistieron más de 250 personas.

Uno de los momentos centrales de la Asamblea fue el debate y la aprobación del Pliego Petitorio, el cual fue leído de manera íntegra y sometido a discusión abierta.

Entre los principales puntos aprobados por votación a mano alzada se encuentran el reconocimiento y la libertad sindical, condiciones salariales reales, prestaciones, seguridad social, salud laboral, igualdad y no discriminación, así como procedimientos claros en despidos y la integración de comisiones mixtas.
Posteriormente, se presentaron las postulaciones a delegados sindicales; explicaron los lineamientos del proceso de elección y los compromisos de las personas postuladas.

La jornada incluyó un espacio de convivencia, rifas y actividades culturales, como parte del fortalecimiento de la unidad sindical, así como el llamado a la organización, la unidad y la continuidad del movimiento sindical.

La Asamblea concluyó como un ejercicio democrático que definirá los lineamientos para la negociación del Primer Contrato Colectivo de Trabajo en Frugo.

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SALAMANCA, Guanajuato.- Con el objetivo de fortalecer la atención a los trabajadores y dar seguimiento a los procesos legales en materia laboral, se llevó a cabo la apertura de la oficina de Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM) y SINCIA en Salamanca, Guanajuato.

Durante el acto inaugural estuvieron presentes trabajadores, quienes recibieron pláticas informativas sobre los avances que se tienen en torno a los procedimientos de denuncia.

Se destacó que, aunque existen tiempos legales que deben cumplirse antes de entrar de lleno en ciertos procesos, el panorama actual resulta favorable para los empleados, ya que se está trabajando conforme a los plazos que marca la ley.

La nueva oficina busca consolidarse como un espacio de respaldo y acompañamiento para los trabajadores, garantizando que sus derechos sean respetados y que las gestiones se lleven a cabo de manera clara y transparente

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