TIJUANA.- Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM) y Hyundai saben que un hogar no es solo un espacio: es el lugar donde los sueños toman forma, donde se construyen recuerdos y donde cada familia encuentra refugio.

Bajo dicha convicción, entre septiembre y noviembre, se realizaron los proyectos 48 y 49 de Mejoramiento de Vivienda, que no solo renovaron estructuras, sino que sembraron ilusión, seguridad y bienestar en las vidas de los colaboradores beneficiados.

A través del programa de Asistencia de Mejoramiento de Vivienda, reconocemos la dedicación de quienes han entregado años de esfuerzo y compromiso.
Con una inversión de 7 mil 500 dólares por proyecto, se utilizaron materiales nuevos y reciclados, y así reafirmar el compromiso tanto con las personas como con la sostenibilidad.

“Ahora mi familia se siente orgullosa de nuestra casa”, expresó Reynaldo Santiago Luna, quien ha colaborado durante siete años en Hyundai Rosarito.

Durante septiembre y octubre, el hogar de Reynaldo se convirtió en un símbolo de renovación. La nueva fachada, la mejora del comedor, la modernización de la cocina y la construcción del baño no solo dignificaron su vivienda: transformaron la forma en que su familia vive y comparte su día a día.

“Nunca imaginé ver mi casa así. Cada detalle significa tranquilidad para mis hijos”, reiteró Santiago Luna, tras recibir remodelada su vivienda, la número 48 del programa.

UN ESPACIO MÁS SEGURO, CÁLIDO Y FUNCIONAL

Mientras que durante la entrega número 49 del Mejoramiento de Vivienda, Mario Alberto Pérez Pérez, colaborador desde hace 5 años en Hyundai Tijuana, dijo que “este apoyo llegó en el momento en que más lo necesitábamos”.

Entre octubre y noviembre, Mario vio cómo su hogar tomaba nueva vida.
La renovación de la cocina, el mejoramiento del cuarto de lavado, la construcción del baño y el reforzamiento del techo brindaron a su familia un espacio más seguro, cálido y funcional.

“Ahora nuestro hogar se siente completo. Esto no es solo una remodelación; es un nuevo comienzo”, manifestó Pérez Pérez.

Cada una de estas transformaciones es un recordatorio de lo que nos impulsa.

Estos proyectos reflejan el compromiso de SUCOMM y Hyundai con el bienestar integral de nuestra gente, reforzando la idea de que el éxito de una empresa comienza en la calidad de vida de quienes la conforman.

La labor continuará para que más familias vivan la experiencia de ver su hogar florecer.

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TIJUANA.- En un acto con profundo sentido social, Hyundai y Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM) entregaron el mejoramiento de vivienda número 47 a un trabajador de la Yarda Tecate.

Este programa, hecho posible gracias a las disposiciones del contrato colectivo de trabajo, permite a los empleados acceder a mejoras en sus viviendas, elevando su calidad de vida y reforzando el compromiso de la empresa con su personal.

El acto del apoyo tuvo lugar en la vivienda favorecida, donde se resaltó la importancia de mantener el diálogo y la unidad entre la empresa y los trabajadores para consolidar acciones que impacten positivamente en la comunidad laboral.

Con esta entrega del programa Mejora de Vivienda, se reafirma el compromiso de impulsar proyectos sociales que trasciendan el entorno laboral y fortalezcan el bienestar integral de quienes hacen posible el funcionamiento de la empresa.

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TIJUANA.- La vida de Pedro Antonio Ramos Cisneros y su familia cambió a partir de ahora. Tras tres años de esfuerzo y dedicación en la empresa Hyundai, Pedro fue seleccionado para ser beneficiario del programa 46 de Mejora de Vivienda, de la mano de Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM).

Dicho proyecto, busca apoyar a los colaboradores agremiados con la restauración de espacios básicos, pero necesarios, en sus hogares, y así reconocer su lealtad para con la empresa.

Durante los meses de julio y agosto, un equipo de trabajo se unió para transformar su casa: la fachada fue renovada, se construyó un área de lavandería, se mejoró la cocina y se levantó un baño completo.
Lo anterior se logró con una inversión de 7 mil 500 dólares en materiales, además del uso de reciclados y materiales de scrap. De esta manera, la vivienda pasó a convertirse en un hogar más completo y cálido.

“Es un sueño hecho realidad para mí y mi familia. Estoy muy agradecido con todos los que hicieron posible este proyecto”, compartió emocionado Pedro, quien se desempeña como trabajador general en el área de Die Casting.

Más allá de las paredes nuevas y los espacios remodelados, esta iniciativa de Hyundai y SUCOMM representa un reconocimiento al esfuerzo y compromiso de sus trabajadores, y de la misma manera fortalecer el bienestar de sus familias.

Ahora, Pedro y los suyos disfrutan de un hogar más seguro, digno y lleno de esperanza para seguir construyendo un mejor futuro.

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TIJUANA.- En un emotivo gesto de reconocimiento y compromiso, Hyundai y Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM) llevaron a cabo la entrega número 44 del programa de asistencia para el mejoramiento de vivienda.

En esta ocasión, el beneficiado fue Juan Manuel Rivera, colaborador de la planta Hyundai en Tijuana, quien recibió importantes mejoras en su hogar como parte de este esfuerzo por apoyar el bienestar de quienes han dedicado años de trabajo y lealtad a la empresa.

La casa de Juan Manuel, ubicada en la colonia El Florido, Tercera Sección, fue transformada con cariño y dedicación. Se renovó por completo la fachada principal, se remodelaron la cocina y el comedor (lugares donde se comparten tantos momentos familiares), se construyó una nueva área de lavandería y se rehabilitó el baño, para mejorar así, su calidad de vida y la de su familia.

Este programa no solo representa una mejora material, sino también un reconocimiento profundo a la entrega, el compromiso y la trayectoria de trabajadores como Juan Manuel, que día a día dan lo mejor de sí en su labor.

Y con acciones como esta, Hyundai y SUCOMM reafirman que detrás de cada línea de producción hay historias que merecen ser celebradas, personas que deben ser reconocidas y hogares que pueden ser fortalecidos. Esta iniciativa es, más que un beneficio, una muestra de gratitud y una apuesta por el bienestar integral de su gente.

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TIJUANA.- Como parte del programa de asistencia para el mejoramiento de vivienda, la empresa Hyundai llevó a cabo la entrega 43 y que en esta ocasión, el beneficiado fue el colaborador Pascual Soria Rosales, con seis años de antigüedad en la planta ubicada en Tijuana.

Los trabajos en su patrimonio se desarrollaron durante los meses de abril y mayo, con una inversión de 7 mil 500 dólares en materiales, algunos de los recursos reciclados.

Las mejoras realizadas fueron la renovación de la fachada principal, la remodelación de la cocina y el comedor, la construcción de una nueva área de lavandería y la rehabilitación completa del baño.

Dicha iniciativa tiene como objetivo reconocer a los empleados con antigüedad y buen historial dentro de sus centros de trabajo, y así promover su bienestar y fortalecer el compromiso con la empresa para la que laboran.

Tanto Hyundai como Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM) reafirman su compromiso con el desarrollo integral de su personal agremiado, al reconocer el esfuerzo y la lealtad de quienes forman parte de su equipo de trabajo.

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TIJUANA.- El Sindicato Unidos con México Moderno (SUCOMM), a través de la Coordinación de Prestaciones Sociales, llevó a cabo el programa de certificación de representantes como asesores sindicales ante el Infonavit para que los trabajadores, desde sus centros de trabajo, cuenten con atención de primera mano sobre créditos, precalificación y puntos para la vivienda.

Un total de 33 personas postuladas; 29 de Baja California entre Tijuana, Mexicali y Ensenada, y cinco procedentes de Guadalajara, Jalisco, fueron certificadas por la Dirección Sectorial de Trabajadores.
“La certificación sirve para apoyar a los trabajadores dentro de las empresas en asesorías, aclarar dudas, explicar créditos, y tener ese empuje para que Infonavit nos reciba y nosotros hacer el trámite por el trabajador”, mencionó Ericka Bañuelos Ontiveros, coordinadora de Prestaciones Sociales del SUCOMM.

Entre las atenciones están la recopilación de expedientes y presentarlos en las oficinas del Infonavit, con la finalidad de que el trabajador no se vea obligado a solicitar permiso a la empresa y afecte en su nómina, así como contrarrestar el número de personas que asisten directamente a las instalaciones del Instituto.

Bañuelos abundó en la eficiencia de dichas acciones y resaltó que durante una jornada de tres horas por cuatro días, fueron atendidas casi 700 personas por los recién asesores certificados, “fueron citas que le restamos al Infonavit para nosotros tratarlo directamente, y dimos solución sin afectar el horario laboral del trabajador”.

En la entrega de certificados estuvieron presente, por parte del Infonavit, el Mtro. Luis David Navarro Zarco, coordinador de la Dirección Sectorial de los Trabajadores; Lic. Ernesto Gabriel Villa Martínez, gerente de Crédito; CP Ana Lizeth Gómez, delegada regional.

Por el SUCOMM, Sr. Jesús Javier Merino Duarte, secretario general; Lic. Miriam del Sol Merino Cuevas, directora operativa; y Mtro. Manuel Alejandro Flores Pérez, rector de la UNID Tijuana, institución donde se llevó a cabo la entrega de certificaciones.

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